Für den Standort Stuttgart suchen wir in unserem Team Corporate Responsibility ab sofort in Vollzeit (40h) eine:n Junior Corporate Responsibility Manager:in (all genders).
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet – eine anschließende unbefristete Übernahme wird angestrebt.
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für Corporate Outreach, Verhandlungen und Beratungen für höhere Tierschutzstandards sowie die Einführung von neuen veganen und tierfreundlichen Produkten und Dienstleistungen in unterschiedlichsten Wirtschaftsbereichen
- Du führst Markt- und Zielgruppenanalysen durch und ergründest mittels aktuellen Marktforschungsumfragen die Potentiale veganer Produkte, Dienstleistungen und Innovationen
- Du bist mitverantwortlich für Konzeption, Abschluss, Planung und Durchführung von Unternehmenskooperationen mit PETA
- Du koordinierst abteilungsübergreifend Projekte auf nationaler und internationaler Ebene gemeinsam mit deinen Kolleg:innen der globalen PETA-Partnerorganisationen
- Du bist mitverantwortlich für die Durchführung der PETA Deutschland Vegan Awards
- Du evaluierst und analysierst die Erfolge aller Maßnahmen, teilst sie mit deinem nationalen und internationalen Team und leitest daraus Best Practices für zukünftige Projekte ab
- Du pflegst und erweiterst die CRM-Datenbank der Unternehmenskontakte und -partner
Dein Profil:
- Du setzt dich mit Begeisterung und Leidenschaft für die Rechte der Tiere und PETAs Ziele ein und vertrittst diese auf professionelle Weise in der Öffentlichkeit
- Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, Sales oder Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über gute Fähigkeiten in den Bereichen strategische Planung und Projektmanagement, sowie Organisation und Kommunikation
- Du bist sicher und ausdrucksstark in deutscher und englischer Sprache
- Ein professionelles Auftreten ist für dich selbstverständlich
- Du hast Freude daran dich stetig in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Marketing, Nachhaltigkeit, Tierethik und Veganismus, sowie Trends im pflanzlichen Markt auf dem Laufenden zu halten
- Wenn du bereits über Kenntnisse von CRM-Software wie Salesforce und Projektmanagement Tools wie Asana verfügst ist dies von Vorteil
Freu dich auf:
- aktives Mitwirken bei der größten weltweiten Tierrechtsbewegung, um die Welt für jedes Lebewesen zu einem besseren Ort zu machen
- eine sinnstiftende Tätigkeit, die mehr ist als nur ein Job
- Mitarbeit in einem empathischen, engagierten und kollegialen Team, das sich mit Hartnäckigkeit und Leidenschaft, in einem veganen Büro, für die Rechte aller Tiere einsetzt
- 30 Urlaubstage zu Beginn und Staffelung mit wachsender Betriebszugehörigkeit
- ein umfangreiches Onboarding mit detailliertem Einarbeitungsplan, Paten und Patinnen, Hospitationen und vielem mehr
- regelmäßige Feedbackgespräche
- flache Hierarchien und einen vertrauensvollen Umgang miteinander
- flexible Anfangszeiten zwischen 8 und 10 Uhr, Homeoffice-Tage und Option auf ein Sabbatical für eine optimale Work-Life-Balance
- gute Anbindung an den ÖPNV und monatlichen Zuschuss zum Firmenticket
- unseren Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit 20 %
- Rabatte für Mitarbeitende bei diversen veganen Stores und Labels

Als Organisation, die sich der Beendigung von Diskriminierung gegenüber allen Lebewesen verschrieben hat, sind PETA verschiedenste Bewegungen für soziale Gerechtigkeit ein Anliegen – darunter die Bewegungen für Frauenrechte, der LGBTQIA+-Community und zur Bekämpfung von Rassismus.
Vielfalt und Inklusion sind fest in PETAs Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität oder anderer Merkmale.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann möchten wir dich kennenlernen und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung: fülle bitte den Fragebogen für Bewerbende aus und lade anschließend deine Bewerbungsunterlagen hoch.
Wie geht es weiter?*

Videocall

Ggf. Probeaufgaben

Persönliches Kennenlernen

Arbeitsvertrag

1. Arbeitstag
(i.d.R. 3-4 Wochen nach Zusage)
*Der genaue Bewerbungsablauf kann je nach Stelle variieren.
Für Fragen stehen dir unsere Personalreferentinnen gerne zur Verfügung.

